Unser Bezirk Altona ist bunt und vielfältig: 14 Stadtteile bieten innerstädtische Kerngebiete, suburbane Bereiche und die ländliche Kulturlandschaft der Feldmarken. Die Vielfalt der einzelnen Stadtteile und der darin wohnenden gut 275.000 Menschen machen den Bezirk Altona zu einem besonders lebenswerten und lebendigen Bezirk an der Elbe.
In Altona verwirklichen wir gemeinsam mit den demokratisch gewählten Fraktionen große zukunftsweisende Planungen. Mit bedeutenden, vom Bezirk geplanten, Projekten sowie umfangreichen Vorbehaltsgebieten setzen wir das gesamtstädtische Wohnungsbauprogramm um und fördern bezahlbaren und zugleich nachhaltigen, ästhetisch ansprechenden, Wohnungsbau. Exemplarisch seien hier das Holstenquartier als große Entwicklungsherausforderung der kommenden Jahre sowie die entstehende Science City Bahrenfeld als zukunftsweisender Wissenschafts- und Innovationsstandort genannt.
Gleichzeitig setzen wir das vom Senat gesetzte Ziel der Mobilitätswende und den Klimaschutz aktiv um und platzieren zu diesem Zweck Modellprojekte wie „freiRaum Ottensen“. Eine qualifizierte Weiterentwicklung der Gewerbeflächen steht weiter im Zentrum der Betrachtung, weil in Altona Wohnen und Arbeiten traditionell nebeneinander Platz haben sollen.
Die Federführung des Verbraucherschutzes obliegt diesem Dezernat und ein Koalitionsziel in Hamburg ist die Neuorganisation dieses Bereiches.
Die Altonaer:innen engagieren sich sehr gerne und ambitioniert für und in ihrem Bezirk. Dies wollen und werden wir weiter ermöglichen und hier neue Wege ausprobieren.
Mit der haben wir unsere Werte für Vielfalt, Demokratie, Respekt und Toleranz festgeschrieben. Sie verbindet die Altonaer:innen mit den Werten und Mitarbeiter:innen unseres Bezirksamtes.
Hier sind weitere Informationen über uns als .
Sie
* leiten das Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt mit ca. 400 Mitarbeiter:innen kooperativ, kommunikativ und zukunftsweisend und üben die Dienst- und Fachaufsicht über vier Fachämter aus (z. B. Prozesse koordinieren, Strategien entwickeln, Konflikte managen, Entscheidungen verantworten, politischer Fragestellungen/Entscheidungen der Bezirksamtleitung umsetzen, betriebswirtschaftlich steuern),
* fördern die Umsetzung und Entwicklung von Dezernatsthemen insbesondere in Bezug auf die politischen Schwerpunktthemen,
* führen ein Controlling bei schwierigen fachlichen Themen bzw. atypischen Fallkonstellationen durch,
* verstehen sich als proaktive:r Manager:in, der:die pragmatische Lösungen, statt Probleme sieht und vertreten das Bezirksamt, die Bezirksamtsleitung und das Dezernat fachlich gegenüber anderen Behörden und arbeiten konstruktiv mit der Bezirksversammlung und ihren Ausschüssen zusammen.
Erforderlich
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Stadt- und Landschaftsplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung einschlägigen Studienrichtung oder
* als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Master oder gleichwertig) in einer der o. g. Studienfachrichtungen
* mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung
Vorteilhaft
Sie
* verfügen über ausgeprägte Management-, und Steuerungsfähigkeiten auf Basis betriebswirtschaftlicher Instrumente,
* treffen gerne und zügig Entscheidungen, vertreten sie nachvollziehbar und tragen gern Verantwortung für diese,
* bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, insbesondere die nötige Überzeugungskraft, auch in komplizierten Verhandlungssituationen zielführende und verbindliche Ergebnisse zu erarbeiten,
* besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Qualifikationen,
* weisen ein hohes Maß an Selbständigkeit, Initiative, Ideenreichtum, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen auf,
* verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Bezirks- und Landespolitik sowie in den im Dezernat vertretenen Fachrichtungen einschließlich der jeweiligen Fach- und Rechtsgrundlagen und können Fähigkeiten zu projektbezogenem Arbeiten auch über die Zuständigkeitsgrenzen hinaus sowie stetige Weiterbildungen zu Führung und Managementbreite vorweisen.
* eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A16, weitere Informationen auf
* eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* vielfältige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung
* zentrale Lage im Bezirk Altona im Technischen Rathaus Altona in der Jessenstraße 1-3 mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn Königsstraße) und attraktiven Zielen für die Gestaltung der Mittagspause
*
Haben Sie den Wunsch vor Bewerbungsschluss zu hospitieren? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Speer (040/42811-6001, christiane.speer@altona.hamburg.de) oder Frau Boßmann (040/42811-1501, anne.bossmann@altona.hamburg.de). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Bewerben Sie sich bitte unten auf der Seite über den Button direkt online. Bitte laden Sie dafür die folgenden Dokumente hoch:
* Anschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der. Näheres finden Sie .),
* für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
* ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).