Service Engineer (w/m/d) for Marine Applications
About the Role
Location Germany Hamburg Hamburg Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Transformation of Industry Business Unit Electrification - Automation - Digitalization Full / Part time Full-time Experience Level Early Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie sind Spezialist (w/m/d) für das Lösen von Herausforderungen in Absprache mit dem Kunden und sorgen so für die einwandfreie Funktion von elektrischen Anlagen.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Wartung, Entstörung und Inbetriebnahme von Automations- bzw. Antriebssystemen
2. Identifizieren und beheben von Ausfällen an Automations- bzw. Antriebssysteme
3. Sicherstellen, dass alle elektrischen Systeme den relevanten elektrischen Normen und Industriestandards entsprechen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden
4. Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Technikern, Dienstleistern und anderen Interessengruppen zum fristgerechten Abschluss des Projekts
5. Dokumentieren von Aktivitäten, Erfassen von Ergebnissen und Empfehlungen in detaillierten Berichten inklusive Testergebnissen und Anlagenperformance
6. Entwickeln und Durchführen von Trainingsprogramm zu Betrieb und Instandhaltung elektrischer Systeme für Projektteams und Endkunden
Was Sie mitbringen
7. Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder Hochschulausbildung im Bereich Automations- oder Antriebstechnik
8. Wünschenswert mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
9. Kenntnisse im Bereich der Automations- und Antriebssysteme auf Schiffen
10. Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagementsystemen sowie Normen und Regeln (VDE, CE)
11. Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Reisebereitschaft (national und international) sowie körperliche und geistige Fähigkeit, bei wechselnden und ungünstigen Witterungsverhältnissen auf hoher See und in druckbeaufschlagten Bereichen auf engem Raum zu arbeiten
Über das Team
Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig. In dieser Zeit war eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit den Kunden immer die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Branche bietet Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften, OEMs und Systemintegratoren in der Schiffbauindustrie. Dazu gehören kommerzielle Schiffe wie Passagier-, Container- und Spezialschiffe, aber auch militärische Schiffe und U-Boote. Das Portfolio reicht von Automatisierungs-, Energieerzeugungs- und Antriebslösungen bis hin zu Intralogistik Support, Flottenmanagement, Energierückgewinnung und Brennstoffzellenlösungen. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente des Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO