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Referent*in für recruiting & personalmarketing

Oberhausen
Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW e. V.
Referent
Inserat online seit: 11 November
Beschreibung

Wir suchen dich – mit Herz, Haltung und Hashtag!

Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW e. V. ist der starke Zusammenschluss der Fachbetriebe im Garten- und Landschaftsbau in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mitgliedsbetriebe gestalten und pflegen Lebensräume im Grünen – und wir setzen uns dafür ein, dass auch in Zukunft genügend junge Menschen diesen vielseitigen Beruf ergreifen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Recruiting & Personalmarketing:

Aufgaben
* Du vertrittst den Beruf des*der Landschaftsgärtner*in auf Berufemessen, Aktionstagen und Veranstaltungen in NRW
* Du entwickelst und steuerst (neue) Projekte zur Nachwuchsgewinnung – von der Idee bis zur Umsetzung
* Du hast ein Gespür für Trends und entwickelst neue Ansätze, wie junge Menschen für den GaLaBau begeistert werden können
* Du betreust und entwickelst zielgruppenorientierte Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube etc.)
* Du arbeitest eng mit Schulen, Azubis, Mitgliedsbetrieben und anderen Multiplikator*innen zusammen
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsbau oder eine Ausbildung zum*r Gärtner*in oder vergleichbare Qualifikation
* Freude am Umgang mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick
* Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
* Affinität zu Social Media und modernen Kommunikationsformen
* Idealerweise Führerschein Klasse B (Einsätze in NRW mit Firmen-Poolfahrzeugen)
Wir bieten
* Du entwickelst nicht nur Konzepte, du setzt sie auch um – mit Rückhalt, Ressourcen und echter Wertschätzung für deinen Beitrag
* Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
* Viel Gestaltungsspielraum und eigene Projekte
* Ein Team mit Drive in einem Klima auf Augenhöhe
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche monetäre Leistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits – ergänzt durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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