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Teamleitung in der personalentwicklung (m/w/d)

Aachen
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Manager Personalentwicklung
Inserat online seit: 23 Januar
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Teamleitung in der Personalentwicklung (m/w/d)23.01.2026 Bischöfliches Generalvikariat Aachen Aachen

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Teamleitung in der Personalentwicklung (m/w/d)

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Aachen

Informationen zur Anzeige:

Teamleitung in der Personalentwicklung (m/w/d)

Aachen

Aktualität: 23.01.2026

Anzeigeninhalt:

23.01.2026, Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Aachen

Teamleitung in der Personalentwicklung (m/w/d)

Über uns:

Gesucht ab sofort für die Abteilung Personalentwicklung unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche). Die Hauptabteilung Personal gestaltet die Personalarbeit im Bistum Aachen professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Sie versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung. In der Abteilung Personalentwicklung stehen Qualifizierung, Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Sie verantwortet Ausbildung, Berufseinführung und Qualifizierung für die Mitarbeitenden in Verwaltung und Pastoral und entwickelt passgenaue Instrumente für eine nachhaltige Personalentwicklung.

Aufgaben:

* Inhaltliche und konzeptionelle Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Qualifizierung unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der Bedarfe der jeweiligen Berufsgruppen durch den gezielten Einsatz adäquater Personalentwicklungsinstrumente
* Steuerung und Evaluierung interner und externer Fort- und Weiterbildungen
* Unterstützende Beratung der Personalreferent:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Qualifizierung und bei Veränderungsprozessen
* Personelle Führung eines sechsköpfigen Teams

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni /Master) in Personalentwicklung, (Arbeits-)Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal)
* Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung
* Strategischer Blick für die Organisationsentwicklung und langfristige Qualifizierungsbedarfe
* Klare, wertschätzende Kommunikation sowie strukturierte, planerische Arbeitsweise
* Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

* Betriebliche Altersvorsorge
* Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten
* Familienfreundliche Personalpolitik
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Cambio Carsharing
* Bike Leasing
* Urban Sports Club
* Werteorientierung
* Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 61.601EUR bis 71.767EUR Jahresbrutto, perspektivisch bis 88.307EUR.
* Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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