Team Leiter/ Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting, Heidelberg
Heidelberg, Germany
Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Unsere Expert:innen setzen an bei Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management. -
MID – Driving Continuous Transformation
Du bist für die Betreuung von Personalangelegenheiten deines Teams zuständig sowie für administrative Aufgaben im Rahmen des Personalmanagements.
Du bist verantwortlich für die Steuerung deiner Mitarbeitenden, die Besetzung von Projekteinsätzen und bist Ansprechpartner:in für übergreifende Kennzahlen.
Du identifizierst und förderst Talente und Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden – sowohl im Hinblick auf Softskills als auch auf fachliche Schwerpunkte.
Du kümmerst dich darum, agile Teams im Sinne des agilen Verständnisses weiterzuentwickeln und unterstützt diese bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-Services.
Auf dem Weg zu eigenverantwortlich denkenden und handelnden Mitarbeitenden bist du verlässlicher und vertrauenswürdiger Ansprechpartner:in und Feedbackgeber:in.
Darüber hinaus arbeitest du aktiv in verschiedenen Consultingprojekten mit.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. und hast darauf aufbauend Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten gesammelt.
Als erfahrener Consultant bringst du Fachexpertise in einem unserer Kernthemen (Requirements Engineering, Individual-Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPM) nachweislich mit.
Du hast bereits erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bist vertraut mit der Steuerung von Mitarbeitenden sowie in der Entwicklung von Teams im Consultingumfeld.
Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten schaffst du Transparenz und vermeidest Missverständnisse – innerhalb deines Teams, gegenüber anderen MID-Teams und Kunden.
Du denkst strategisch, verfügst über Durchsetzungsfähigkeit und deine Erfahrungen untermauern dein unternehmerisches Denken und Handeln.
Aufgrund deiner Erfahrungen und Kenntnisse bist du sowohl Unternehmer:in im Unternehmen als auch Coach, Motivator:in und Mentor:in.
Es besteht die Möglichkeit, dich auf Basis deiner Expertise und Talente entweder auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren oder diese bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.
Derzeit sind wir rund 170 MIDler:innen und möchten weiter wachsen. Nutze die Chance, aktiv innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds mitzuwirken!
Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb profitierst du von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten, Weiterbildungen und Projektverantwortung.
Zur Wertschätzung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).
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