Geschäftsbereich Pflege
Stellvertretende Bereichsleitung (w/d/m) für den Bereich HTTG-OP
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Sie unterstützen die Bereichsleitung in der organisatorischen Ausrichtung und konzeptionellen Gestaltung für den HTTG OP-Bereich. Sie tragen Verantwortung für die organisatorischen Prozesse im Bereich und sind innerhalb des Leitungsteams aktiv in der Führung und Leitung des Bereichs eingebunden.
Ihre Aufgaben
fachliche und motivierende Führung sowie Weiterentwicklung des OP-Pflegeteams nach Qualifikation, Fähigkeiten und Leistungsvermögen
Organisation und administrative Steuerung des Bereichs inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
Qualitätssicherung durch stetige Weiterentwicklung von Konzepten und OP-Standards in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement
Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen
Sicherung der Qualität durch kontinuierliche Überwachung der Arbeitsprozesse
Kooperative Zusammenarbeit und gute Kommunikation mit allen beteiligten Berufs- und Funktionsgruppen
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Ihr Profil
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson gemäß Pflegeberufegesetz oder OTA
eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) bzw. ein Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft zur nebenberuflichen Weiterqualifikation mit einem Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement
idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Herz-, Thorax-, Transplantations- und Gefäßchirurgie
ausgeprägte fachliche und soziale sowie kommunikative Kompetenz
Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Flexibilität und Interesse an der Entwicklung innovativer Konzepte in der Krankenversorgung
Kreativität und konstruktive Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
Wir bieten
eine Vollzeitstelle mit Aufstiegsmöglichkeiten sowie einem Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Persönliche Förderung durch eine strukturierte und bedarfsorientierte Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften
Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Eine gelungene Balance durch Kinderbetreuungsangebote (inkl. MHH-eigener KiTa) sowie weitere vielfältige Vergünstigungen und Angebote für Mitarbeitende (u.a. betriebliche Zusatzversicherung und Altersvorsorge)
Sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr
Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
Sie haben vorab Fragen?
Kathrin Herting
01761 532 8070
Kennziffer 3307
Bewerbungsfrist: 21.08.2025
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.