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Anerkannte lehrkraft (m/w/d) für die ota-schule bzw. die fachweiterbildung notfallpflege

Wetzlar
Lahn-Dill-Kliniken
Lehrkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

* Unterricht in allen Kursen des Bildungszentrums (insbesondere der OTA-Schule sowie der Weiterbildungsstätte für die Weiterbildung Notfallpflege)
* Kursleitung eines Kurses
* Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Praxisbegleitungen in der OTA-Ausbildung bzw. der Fachweiterbildung Notfallpflege an allen Standorten des Unternehmens sowie bei den bestehenden Kooperationspartnern
* Mitarbeit in der Schulentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit (Schulbesuche / Messen)


Sie passen zu uns, wenn Sie:

* eine Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) oder eine Pflegeausbildung zusammen entweder mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung im Operationsdienst oder erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege absolviert haben und zusätzlich
* ein Studium, das zu einer Lehrerlaubnis nach dem §22 Absatz 3 OTA-ATA-Gesetz oder zu einer Lehrerlaubnis gemäß §3 der DKG-Empfehlung für die Weiterbildung Notfallpflege von 2019 führt, erfolgreich absolviert haben oder derzeit absolvieren.
* Erfahrung in der Lehre an einer OTA-Schule bzw. in pflegerischen Fachweiterbildungen, Organisationskompetenz und Kooperationsfähigkeit nachweisen können
* über pädagogische Kompetenz, Innovation und Verantwortungsbereitschaft verfügen sowie engagiert in der Durchführung einer kompetenzorientierten Aus- und Weiterbildung sind
* sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Loyalität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit auszeichnen
* im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie der Nutzung von digitalen Lernformaten routiniert sind
* eine ausgeprägte Sozialkompetenz besitzen und bereit sind, Ihre Arbeitszeit flexibel zu erbringen


Wir bieten Ihnen:

* ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld in einem vielfältigen Bildungsbereich
* eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Team
* eine strukturierte Einarbeitung durch eine „Patin“ / einen „Paten“
* eine Vergütung nach TVöD-VKA und zusätzliche Altersversorgung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungsschluss: 25.05.2026

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