Die Rolle des Filialleiters
Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter, der unsere Mitarbeiter unterstützt und die Zahlen im Auge hat. Wir bewerten Ihre Leistung und belohnen Sie dafür.
Aufgaben:
* Unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei allen fachlichen Anforderungen und motivieren Sie das Team.
* Optimieren Sie die Abläufe hinter den Kulissen und packen Sie selbst mit an.
* Kümmeren Sie sich um Disposition und Inventuren und vertraten Sie Ihren Vorgesetzten in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit dem Team stellen Sie sicher, dass die Filiale gepflegt ist und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden rundum gelingt.
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unsere Angebote:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Umbestimmeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeit- und Kosten-Erfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Pate.
* Individuelle Karrierebegleitung mit Top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.