Stellenbeschreibung
In unserer großen Personalabteilung der Division Tires am Standort Hannover-Stöcken bieten wir zum Starttermin Juli 2026 für idealerweise 4 - 6 Monate ein Pflichtpraktikum im Bereich HR Operations in einem internationalen Umfeld an. Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum ist möglich. Ebenfalls sind teilweise Remote-Arbeitszeiten nach Absprache möglich.
Im Rahmen dieses Praktikums begleitest und unterstützt du unsere HR Operations Specialists im operativen Tagesgeschäft und erlangst dabei viele Einblicke in unterschiedliche HR-Themen und HR-Bereiche.
Zu den Aufgaben gehören:
* Unterstützung bei der administrativen Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen inkl. Erstellung verschiedener Vereinbarungen und Dokumente für Mitarbeitende, z.B. Erstellung von (Arbeits-)Bescheinigungen in deutscher und englischer Sprache unter Berücksichtigung unternehmensspezifischer Regelungen
* Mitarbeit im HR-Prozess „Onboarding neue Mitarbeitende“, z. B. E-Mail-Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Vorbereitung der Welcome-Events
* Mitarbeit im HR-Prozess „Onboarding Studierende“
* Aktualisierung diverser Vorlagen
* Bearbeitung des Posteingangs und Verteilung an die zuständigen Mitarbeitenden
* Unterstützung im Zeitmanagement
* Umgang mit SAP R3/HR und elektronischer Personalakte, C4C, Access
Qualifikationen
* Studierende (m/w/d) der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
* Grundkenntnisse in SAP HR wünschenswert
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
* Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Bitte folgende Unterlagen hochladen (zwingend erforderlich):
* Beim Pflichtpraktikum die Studienordnung und die vorgeschriebene Dauer farbig hervorgehoben
* Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
* Aktueller Notenspiegel
Falls erforderlich, zusätzlich:
* Gültiger Aufenthaltstitel
* Arbeitsgenehmigung inkl. Zusatzblatt
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (37,5 Wochenstunden)
* Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
* Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
* Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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