Deine Aufgaben
* Du fungierst als erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen und Problemen
* Abwicklung administrativer Tätigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung im Bereich Vertragsmanagement. Dazu zählen u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen.
* Überwachung von Fristen und Terminen sowie das Veranlassen entsprechender Maßnahmen
* Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
* Abschließende Bearbeitung und Überwachung der täglichen Postein- und ausgänge
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalbetreuung
* Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragstellungen
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen