Innovationsmanager (w/m/d) ressourcentechnologie

Mit Spitzen­forschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesell­schaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.

Detaillierte Informationen finden Sie unter

Zur Verstärkung der Abteilung Technologie­transfer und Innovation zum 1. Juli 2026 suchen wir Sie als

Innovations­manager (w/m/d) Ressourcen­technologie

Die Stelle ist bis zum 30. Juni 2028 befristet. Der Arbeitsort ist Freiberg. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

• Monitoring von FuE-Ergebnissen zur Identifizierung und Bewertung des Verwertungs­potenzials
• Unterstützung der Fachabteilungen beim Transfer von FuE-Ergebnissen in die praktische Anwendung
• Erarbeitung von Schutzrechts- und Verwertungs­plänen sowie Koordination der Verwertung
• Gewinnung von Industrie­partnern für FuE-Zusammenarbeit sowie Lizensierungen
• Akquisition von Projekt­förderungen
• Verhandlung von FuE- sowie Lizenz­verträgen
• Koordination des Einbezugs von Spezialisten (IP-, Vertrags-, Ausgründungs­management)

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master/​Diplom) in der Fachrichtung Geowissenschaften, Verfahrens- und Aufbereitungs­technologien, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• Berufs­erfahrung bevorzugt in der erweiterten Rohstoff­industrie
• Erfahrung im Projekt­management
• Kenntnisse bei der Einwerbung von Förder­projekten und der Vertragsverhandlung
• Schutzrechts- und betriebs­wirtschaftliches Fach­wissen
• Interesse an Rohstoffen und deren Aufbereitung, Veredelung und Recycling sowie der wirtschaftlichen Verwertung wissenschaftlicher Themen
• Professionelles Auftreten und Kontakt­bereitschaft
• Verantwortungsvolle, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Lösungs- und service­orientiertes Handeln im wissenschaftlichen Management
• Sehr gute Englisch­kenntnisse

• Ein spannendes Arbeits­umfeld auf einem attraktiven Forschungs­campus
• Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
• Die Vergütung und Sozial­leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
• Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeits­zeiten
• Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheits­managements
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits
• Einen Arbeitgeber­zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket

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