Für unseren Kunden – ein erfolgreiches, expandierendes und zukunftssicheres Unternehmen mit Sitz in Leipzig – suchen wir im Rahmen der Teamerweiterung am Stammsitz Verstärkung. Er zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein starkes wirtschaftliches Fundament aus. Nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in diese attraktive Position!
Wenn Sie Freude an herausfordernden Aufgaben und Teamarbeit in einer zukunftssicheren Branche haben, passen Sie perfekt zu unserem Kunden. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser Randstad-Portal.
* Schnittstelle & Organisation: Unterstützung der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung im Personalbereich (u. a. Kommunikation, Schriftverkehr, Terminkoordination)
* Einkauf & Administration: Eigenverantwortliche Übernahme des Material- und Bestellwesens inklusive der Rechnungsprüfung
* Zahlenverständnis: Vertretungsweise Mitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
* Daten & Qualität: Sorgfältige Pflege von Dokumenten, Auswertungen, Statistiken sowie Unfallmeldungen
* Arbeitssicherheit: Administrative Betreuung des Arbeitsschutzes (z. B. Koordination von Belehrungen und Untersuchungen)
* Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmanagement, Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion oder Assistenzrolle mit
* IT-Skills: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP sind ein großes Plus
* Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Persönlichkeit: Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
* Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
* Sicherheit: Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
* Sonderzahlungen: Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr