Freuen Sie sich
auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit:
1. Lehrtätigkeit in unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsgruppen und -formaten
2. Konzeption, Planung und Durchführung der theoretischen Weiterbildung
3. Koordination der praktischen Weiterbildung und Erstellung des Gesamteinsatzplans in Abstimmung mit den jeweiligen Einsatzorten
4. Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Lehrteam
5. Bereitschaft zur Kursleitung unserer pflegerischen Weiterbildungen
6. Begleitung und Unterstützung von Lernprozessen Planung, Organisation und Durchführung der schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen gemäß den Vorgaben der DKG, VDPB
7. Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit:
8. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (Generalistische Ausbildung, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger/in, Altenpfleger/in)
9. Abgeschlossene Fachweiterbildung (Notfallpflege, Intensiv- & Anästhesiepflege oder ähnlich)
10. Abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt (z.B. Pflegepädagogik) wäre wünschenswert, alternativ Praxisanleiter bzw. Praxisanleiterin
11. Erfahrungen im Unterrichten und Teilnehmermanagement und die Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, dazu gehören ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Redegewandtheit, Präsentationsvermögen und pädagogisch-didaktische Fähigkeiten
12. Begeisterung für die pädagogische Tätigkeit sowie für professionelles pflegerisches Handeln, Bereitschaft zur Umsetzung einer – an zukünftige Anforderungen ausgerichteten – Fachweiterbildung
13. Bereitschaft digitale Lernmöglichkeiten zu nutzen, weiterzuentwickeln und zielführend in den Bildungsprozess zu integrieren
14. Sicherer Umgang mit EDV Programmen und Datenbanken, z.B. Windows Office Paket, Online-Meetings
15. Organisationstalent, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität hinsichtlich Aufgabenvielfalt und Arbeitsbelastungen
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2024.
Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Frisch unter Telefon 0911/398-6597 gerne zur Verfügung.
Unsere attraktiven Benefits:
16. Barrierefreiheit
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement
19. Betriebsarzt
20. Flexible Arbeitszeitmodelle
21. Fort- und Weiterbildung
22. Gute Verkehrsanbindung
23. Guthabenkarte
24. Fahrradleasing
25. Jobticket
26. Kantine
27. Kinderbetreuung
28. Mitarbeiterrabatte
29. Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
30. Vermögenswirksame Leistungen
Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.