Deine Rolle
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Leitung einer Filiale, fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Routinierte Analyse der zentralen Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen und stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte sowie die Gewährleistung einer erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität in der Filiale.
Herausforderungen und Ziele:
* Die Analyse der wirtschaftlichen Performance und Weiterentwicklung konkreter Vorschläge zur Verbesserung.
* Die Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit durch Mitarbeiterbindung, Engagement und Schulungen.
Voraussetzungen und Qualifikationen:
* Erfahrung als Fachkraft im Einzelhandel oder ähnlicher Branche.
* Gute Kommunikationsfähigkeit, Zeitmanagement und Problemlösungskompetenz.
* Konstruktive und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit.
Vorteile:
* Bewährte Lidl-Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten.
* Weit gefasster Kundenstamm und vielfältige Produktpalette.
* Mögliche Übernahme von Verantwortung und Anpassungsfähigkeit an dynamische Geschäftsumstände.
Weitere Informationen:
Wenn Sie Interesse haben, uns mehr über diese Stelle zu erfahren, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns unter den nachfolgenden Kontaktdaten.
Unsere Menschen