Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Weltweit sind wir über 50.Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
Leadership: Als HXM Lead repräsentierst du das Offering intern und gegenüber dem SAP Partnermanagement sowie den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und bist Ansprechpartner*in und Treiber*in für das Thema SAP HXM auf allen Ebenen
Externe Vertretung: Du präsentierst das Offering auf Messen, bei Kunden und in der Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe – immer mit dem Ziel, die Sichtbarkeit und den Erfolg der Lösungen auszubauen.
Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung: Du sorgst für eine strategische Personalplanung und bist aktiv an der Entwicklung und Betreuung der Teammitglieder beteiligt
Projektleitung: Zudem übernimmst du die Leitung von Angebotsprojekten und stellst sicher, dass die Delivery reibungslos und nach höchsten Qualitätsstandards erfolgt – auch unter Einbeziehung von Nearshore-Ressourcen
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Du bringst umfangreiche Erfahrung in SAP HXM und in der Projektleitung mit, idealerweise im internationalen Kontext
Du hast fundierte Kenntnisse in der strategischen Weiterentwicklung und Steuerung von HXM Offerings, insbesondere im Cloud-Bereich
Dein Leadership-Stil ist geprägt von Empowerment und Teamführung – du weißt, wie man Menschen für eine gemeinsame Vision begeistert
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SAP und anderen Partnern sowie in der Repräsentation des Unternehmens nach außen
Deine strategische Denkweise und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir dabei, komplexe Themen und Projekte erfolgreich zu steuern
Gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse ergänzen deine Qualifikationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft.