Führungskräfte gesuchtAls Filialleiterin oder -leiter übernehmen Sie die Leitung einer Filiale und führen ein Team von 20–40 Mitarbeitern. Ihre Aufgaben sind vielfältig und reichen von der fachlichen Führung und Organisation des Teams bis hin zur Analyse zentraler Kennzahlen und der Optimierung von Arbeitsabläufen.AufgabenFührung und MotivationSorgen Sie für eine positive Arbeitsatmosphäre und motivieren Sie Ihr Team, seine Ziele zu erreichen.Analyse und OptimierungAnalysieren Sie die zentralen Kennzahlen und optimieren Sie die Arbeitsabläufe, um die Leistung der Filiale zu verbessern.KundenserviceStellen Sie sicher, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.VoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheVorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir suchen nach erfahrenen Führungskräften, die sich für unsere Unternehmenswerte und unsere Kunden entscheiden haben.Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, können Sie sich gerne auf diesen Job bewerben.