Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Wir sind Kraft von Wantoch
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Unternehmen und Hersteller industrieller B2B Produkte für Firmenkunden. Innovationsorientiert und zukunftsbewusst wird Wert auf modernste Produktionsprozesse sowie Ressourcenschonung und Recycling gelegt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird gesucht:
Leitung Finanz- und Rechnungswesen / Industrieunternehmen (m/w/d)
In Ihrer zukunftsprägenden Rolle zeichnen Sie verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen, das Controlling – inklusive Reporting – sowie das Einkaufsmanagement.
Neben der personellen Weiterentwicklung übernehmen Sie sowohl die strategische als auch die operative Budget-, Finanz- und Investitionsplanung und erstellen Forecasts, GuV-Analysen und Management-Reports.
Kontinuierlich analysieren Sie die wichtigsten Kennzahlen (KPIs etc.), um konkrete Maßnahmen abzuleiten, die Sie in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und beteiligten Fachbereichen realisieren.
Als Teil des Management-Teams fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden – zudem bringen Sie Ihre kaufmännische Expertise bei Projekten und Sonderaufgaben ein.
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und/oder Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise gesammelt bei mittelständischen Unternehmen im produzierenden Industriesektor
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung (KLR), Budgetplanung und Controlling
Hohe IT-Affinität, Know-how über digitale Finanz- und ERP-Prozesse
Ein attraktives Gehalt
Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume, um die Unternehmensentwicklung im Austausch mit der Geschäftsführung nachhaltig voranzubringen
Arbeitsplatzsicherheit und weitere Vorteile innerhalb eines inhabergeführten Konzerns
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.