Stellenbeschreibung
Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Trägerschaft und der Einrichtungen Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12), Silvester (31.12.) Die Möglichkeit für Bikeleasing Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen Auf ein lebendiges und abwechslungsreiches Aufgaben- und Einsatzgebiet Auf die Arbeit am Kind ohne Vor- und Nachbereitungszeiten Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Eine wertschätzende und zugewandte Haltung im Umgang mit Kindern, Familien und dem Team Flexibilität und Eigeninitiative Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört