Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an unser externes Steuerbüro - Korrespondenz und das Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen - Koordination der betrieblichen Altersvorsorge - Als Schnittstelle zu unserer externen Lohnabrechnung koordinieren und bearbeiten Sie nach einer Einarbeitungszeit alle abrechnungsrelevanten Themen - Das HR-Team kann sich auf Ihre Unterstützung im operativen Tagesgeschäft verlassen - Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie bspw. die Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen etc. - Aufbereitung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken (Urlaub, Krankheit etc.) die Erstellung von Bescheinigungen und ggf. arbeitsrechtlichen Dokumenten (Vertragsergänzungen, Zeugnisse etc.) - Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten einer neuen Personalsoftware mit
Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), Personalfachwirt/-in (m/w/d), o.ä. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und Lohnabrechnung - Routinierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt - Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit - Organisationstalent, Sie sind pragmatisch und arbeiten gerne eigenverantwortlich - Freude an der Zusammenarbeit mit anderen, Sie sind gerne Teil eines Teams - Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
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