Wir suchen eine motivierte und engagierte Führungskraft für unsere Einrichtung.
Aufgaben:
1. Führung des Teams: Die/r erfolgreiche/r Leiter/in fördert das Team durch coaching-orientierte Maßnahmen.
2. Strategische Weiterentwicklung: Der/die Erfolgreiche fügt sich aktiv in die Konzeptionsarbeit ein
3. Organisation: Die/r leitende(r) Mitarbeiter(in) übernimmt die administrative Leitung der Einrichtung incl. Büroorganisation
4. Pädagogische Verantwortung: Sie sorgen dafür, dass festgelegte Ziele in der Praxis umgesetzt werden
5. Elternarbeit: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern wird gefördert