Werkstudent (m/w/d) im HR-Bereich
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Das Team
Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 17 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit. Unsere Expertise in der Strategieentwicklung und -umsetzung beinhaltet die Verantwortung für das zentrale Prozessmanagement im Unternehmen.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding
* Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern
* Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen
* Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages
* Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen
* Durchführung von Recherchen zu Recruiting und Employer Branding-Trends
* Teilnahme an Recruiting-Messen
* Allgemeine administrative Aufgabe
Ihr Profil
* Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung
* Idealerweise erste Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung im HR-Bereich
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung
* Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Die Möglichkeit, das Recruiting in einem wachsenden Industrieunternehmen von Grund auf kennenzulernen und aktiv mitzugestalten
* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
* Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
* Attraktive Werkstudentenvergütung
Ihr Ansprechpartner
Stefanie Schmidmayer
KONTAKT
Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung eingehend und denkt hier über die jeweilige Stelle hinaus. Somit steht Ihnen bei Fragen im Bewerbungsprozess das komplette Team zur Verfügung. Melden Sie sich gerne bei einem unserer Recruiter. Wir freuen uns auf Sie.
Telefon: +49 (0) 8035 9840 170
E‑Mail: jobs@bora.com
Hinweis
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.