Deine neuen Aufgaben Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess und entwickelst diesen weiter Du planst, konzipierst und führst individuelle Schulungen und Workshops für verschiedene Führungsebenen durch Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie Du konzipierst und setzt Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung um und bist für die Betreuung sowie den Ausbau des Benefit-Angebots verantwortlich Du unterstützt und betreust bei der Begleitung der Auszubildenden in der Charleston-Holding Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können Eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise ist für dich eine Selbstverständlichkeit Deine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen