Ihre Aufgaben
1. Sicherstellung des Hochschulbetriebes durch Überwachung, Instandhaltung, Reparatur und Neuinstallationen der Energieversorgung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
2. Überwachung energiesparender Regelkreise
3. Unterstützung bei elektrischen, elektronischen und multimedialen Versuchsaufbauten
4. Neubau, Erweiterung oder Änderung von elektrischen oder elektronischen Anlagen, Geräten oder Versuchsaufbauten
5. Neuinstallationen in dem Bereich der Fernmelde-, Daten- und Netzwerktechnik
6. Mitarbeit im Team bei Störungsdiagnose und -beseitigung an allen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
7. Überwachung von Fremdleistungen, Einweisung von Firmen
8. Unterstützung bei der Beratung von Nutzern hinsichtlich der technischen Möglichkeiten
9. Überwachung und Bedienung der übergeordneten Gebäudeleittechnik und Durchführung von notwenigen Änderungen im System
10. Übernahme von Rufbereitschaft
Ihr Profil
11. Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur:in oder einer vergleichbaren Ausbildung der die Tätigkeit als Elektrofachkraft einschließt
12. Langjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
13. Gute Kenntnisse der Regelungs- und Steuerungstechnik der Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
14. Gründliche Kenntnisse über Aufbau und Wirkungsweise von zentralen Anlagen der Gebäudeleittechnik
15. Umfassende Kenntnisse der Elektrotechnik
16. Führerschein Klasse 3 oder B
17. Gute Kenntnisse in dem Microsoft Office Paket (Excel, Word, Outlook, etc.)
18. Verantwortungsbewusstsein sowie verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten
19. Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
20. Ein hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung
21. Selbständigkeit, Organisationsgeschick
Wir bieten
22. Modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Haustechnikteam
23. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
24. Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
25. Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
27. Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
28. Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
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