Stellenbeschreibung
Sie wollen, dass ich Verantwortung übernehme und als Teil des Teams nicht nur Neues lerne, sondern auch Neues einbringe. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und meine Zukunftsperspektiven.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Die Arbeit in unserer Filiale
* In meiner 3-jährigen Ausbildung lernte ich, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Ich packe an und bin mit voller Einsatz dabei
Das Prüfen des Wareneingangs, die Unterstützung bei Inventurarbeiten und das Stehen unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung sind ebenfalls Teil meiner Aufgaben.
Im dritten Ausbildungsjahr lerne ich, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitet meine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau meiner Fähigkeiten nehme ich an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Mein Profil
* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten meiner Filiale
Vorteile
* Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich mein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt, wird es mich beeindrucken.