Stellenbeschreibung
* Als SAP Softwareentwickler (m/w/d) wirst Du Teil eines internen Development-Teams, das alle Ströer-eigenen SAP-Anwendungen entwickelt
* Du begleitest unsere S4/HANA-Transformation und hilfst dabei mit, unseren Bestandscode auf den modernsten Stand zu heben
* Du entwickelst in hybriden Landschaften aus klassischen Backendsystemen und modernen Cloudapplikationen
* Deine Aufgaben umfassen sowohl die Erstellung neuer Applikationen als auch die Wartung bestehender Anwendungen
Qualifikationen
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
* Zusätzlich Du bringst Erfahrung in der ABAP-Entwicklung mit, hast aber auch Lust auf Fiori
* Die S/4HANA-Welt ist Dir nicht fremd; CDS-views und AMDPs gehören zu Deinem Handwerkszeug
* Du bist teamfähig, kommunikationsstark und technologieoffen und Dein Herz schlägt für Clean Code und gut getestete Software
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
* 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
* Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
* Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
* Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten
* Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
* Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
* Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
* Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
* Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
* Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
* Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
* Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
* Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
* Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
* Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
* Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
* IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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