Sie übernehmen schwerpunktmäßig administrative Aufgaben im Personalmanagement, u.a. wirken Sie bei der Erstellung von Zeugnissen, Verträgen und entsprechenden Änderungen mit In Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Spezialisten unterstützen Sie aktiv im Bewerbermanagement und übernehmen wichtige administrative Aufgaben (z.B. Term inkoordination und Kommunikation mit Bewerbenden) Sie stimmen sich eigenständig mit unseren Fachbereichen ab Im Rahmen von div. HR-Projekten leisten Sie einen wichtigen Beitrag: Sie übernehmen z.B. Rechercheaufgaben sowie die Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von Unterlagen (Präsentationen, Reportings, u.a. in PowerPoint, Word und Excel) Sie befinden sich aktuell in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen fällt Ihnen leicht Mit Organisationsgeschick, Engagement und Dienstleistungsorientierung gehen Sie Ihre Aufgaben an Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut ausgeprägt Zudem sind Sie derzeit immatrikuliert und haben Ihr Studium noch nicht abgeschlossen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung 30 Tage Urlaub Mitarbeitendenrabatte & viele weitere Benefits Lina Schöne (Expertin Talentmanagement) lina.schoene@troxgroup.com