Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)!
Unsere pluss - Punkte:
1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
2. Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge
3. Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze
6. Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
7. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern
8. Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner)
Deine Aufgabengebiete:
9. Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen
10. Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
11. Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
12. Dokumentation der Pflege
13. Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen
Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d):
14. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
15. Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
16. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
17. Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.
Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an!
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Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen.
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.