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Labormanager (m/w/d) - Kliniklabor Freiberg
* Vollzeit
* Donatsring 20, 09599 Freiberg
* Mit Leitungsfunktion
* 25.11.25
Die MVZ diagnosticum GmbH ist ein medizinisch-diagnostisches Labor. Schon seit fast 30 Jahren sind wir erfolgreich im Gesundheitsmarkt etabliert. Aus der bei Gründung formulierten Vision, alle diagnostischen Disziplinen miteinander verbinden zu wollen, hat sich eine überregionale interdisziplinäre Partnerschaft von Institutionen für Labormedizin, Mikrobiologie, Pathologie und Humangenetik entwickelt. Unser mehr als 650 Mitarbeiter starkes Team leistet täglich seinen wichtigen Beitrag für die Prävention und Früherkennung von Krankheiten sowie für gesicherte Diagnosen. Technisch, fachlich und unternehmerisch ist das diagnosticum „für die Gesundheit bestimmt“.
Sie sind auch für die Gesundheit bestimmt, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen zur Verstärkung unseres medizinischen Labors am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Labormanager (m/w/d) in Vollzeit.
Sie sind verantwortlich für:
* Leitung und Organisation des klinischen Labors
* fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter
* Planung, Koordination und Optimierung von Prozessen, Personal- und Ressourceneinsatz
* Ansprechpartner für ärztliche Leitung bzw. Geschäftsführung
* Unterstützung bei Gerätebeschaffung, Validierung und Einführung neuer Methoden
Sie bringen mit:
* Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Biologie, Biochemie, Medizinische Diagnostik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen oder privatwirtschaftlichen Laborumfeld, idealerweise mit Leitungsfunktion
* Organisationstalent mit Blick für Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
* Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
* Sicherer Umgang mit Laborinformationssystemen (LIS) und gängigen IT-Anwendungen
Freuen Sie sich auf:
* Willkommensprämie in Höhe eines Monatsgehaltes (Ausnahme: interne Bewerbungen)
* eine finanzielle Entlohnung Ihrer Berufserfahrung
* ein gutes Arbeitsklima und Aussicht auf lange, kollegiale und gute Zusammenarbeit
* eine gründliche Einarbeitung in ein vielseitiges und engagiertes Team
* Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Mitarbeiterjahresgespräche
* 28 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub und Bonuszahlungen für Betriebszugehörigkeit
* Ticket Plus City Karte (regionale Sachbezugskarte)
* Dienstrad-Leasing
* Mental Health Coaching: professioneller Beratungsservice zur Klärung und Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen
* Zugang zu den Rabattplattformen Benefits.me, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile
* Kindergartenzuschuss, kostenfreie Getränke, verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und gemeinschaftliche Unternehmungen
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