Head of IT-Infrastructure
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Ulm Startdatum: sofort Referenznummer: 859126/1
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Über das Unternehmen
1. Mein Mandant ist ein namhaftes und etabliertes Unternehmen mit einer langen und ebenso erfolgreichen Historie. Das breite Leistungsportfolio bietet individuelle Lösungen an
2. Die Organisation legt großen Wert auf eine moderne, stabile und sichere IT-Infrastruktur und bietet ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive
3. Mitarbeitende profitieren von zeitgemäßen Rahmenbedingungen, attraktiver Vergütung und einem Umfeld, das technische Weiterentwicklung aktiv fördert. Für den Bereich IT suche ich daher zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Head of IT-Infrastructure (m/w/d)
4. Eine angenehme Atmosphäre im Team und spannende Projekte, sind nur ein Teil des äußerst attraktiven Gesamtpakets
Aufgaben
5. Sie übernehmen die Verantwortung für einen stabilen, sicheren Betrieb einer verteilten IT-Infrastruktur (über mehrere Standorte - Rechenzentrum, Netzwerk, Plattformen)
6. Sie entwickeln die Infrastruktur weiter und gestalten den Übergang zu automatisierten, cloudorientierten Betriebsmodellen ( Virtualisierung, SD-WAN-Architekturen, Monitoring)
7. Sie definieren und harmonisieren Betriebs-, Sicherheits- und Architekturprinzipien und stellen deren unternehmensweite Umsetzung sicher
8. Sie führen ein schlagkräftiges Team, schärfen Rollen und Verantwortlichkeiten und fördern eine kollaborative, leistungsorientierte Arbeitsweise
9. Sie steuern Budget, Kapazitäten und Lifecycle-Themen ( Netz-/RZ-Modernisierung, Backup & Recovery, Notfall-/Wiederanlauf) entlang von Verfügbarkeit und Business-Impact
10. Sie koordinieren interne Schnittstellen und externe Partner, treiben Standardisierung voran und begleiten Projekte sowie die Weiterentwicklung von Collaboration- und Telefonielösungen
Profil
11. Sie verfügen über eine passende technische Qualifikation und Erfahrung in der Verantwortung für IT-Infrastrukturen
12. Sie sind versiert in der Weiterentwicklung von ;Netzwerk- und Systemlandschaften ( Virtualisierung, Segmentierung, SD-WAN, Monitoring) mit Fokus auf Skalierbarkeit und Stabilität
13. Sie bringen Führungserfahrung in technisch geprägten Teams mit und verbinden klare Priorisierung mit einem fördernden, transparenten Führungsstil
14. Sie sichern einen professionellen IT-Betrieb und stellen Sicherheits- und Governance-Mechanismen sicher ( Zugriffskonzepte, Notfall-/Wiederanlauf, kontinuierliche Überwachung)
15. Sie treffen belastbare Entscheidungen, kommunizieren klar und strukturieren gewachsene Umgebungen zielgerichtet
16. Sie steuern Aufwand, Kapazitäten und Budget zielgerichtet und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie Dienstleistungspartnern zusammen
Benefits
17. Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
18. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
20. Homeofficemöglichkeit und Work-Life-Balance
21. Möglichkeit, technische Themen aktiv mitzugestalten
22. Diverse Mitarbeiterbenefits, wie zum Beispiel Jobrad
23. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
24. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen Leistungen
25. Ein strukturierter Onboarding Prozess
26. Dienstwagen
Gehaltsinformationen
27. Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. €