DAS MACHST DU
* Durchführung nationaler Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Abwicklung von Pfändungen, betrieblicher Altersvorsorge, Altersteilzeit, Abfindungen und anderer entgeltrelevanten Vergütungsbestandteilen
* Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten (Lohnarten, Krankenkassen, etc.)
* Bearbeitung der Abrechnungsprozesse in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalbereichen
* Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Berufsgenossenschaften und andere Stellen
DAS LIEFERST DU
* abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Steuerfachangestellter), idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
* einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Entgeltabrechnung
* gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Pfändungs- und Reisekostenrecht
* Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen und buchhalterischen Abläufen
* sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen in SAP HCM
* sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Englischkenntnisse von Vorteil
DAS LIEFERN WIR
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
* familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
* hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
* attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
* 30 Tage Urlaub
* einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
* eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
UNSER ANGEBOT
* Vertragsart: Unbefristet
* Zu besetzen ab: sofort
* Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (30-38 h/Woche)
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
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