Personalverwaltung und Lohnabrechnung
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Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für Personalstammdaten und -prozesse sowie für Lohn- und Gehaltsabrechnungen begeistert.
Als Fachkraft für Personalverwaltung und Lohnabrechnung wirst du uns in der Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unterstützen. Du wirst die korrekte und termingerechte Auszahlung sicherstellen und die Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem kontrollieren und korrigieren.
Deine weiteren Aufgaben werden darin bestehen, Personalstammdaten zu pflegen, personalrelevante Dokumente zu verwalten und Auswertungen und Berichte rund um Personal- und Gehaltsdaten zu erstellen.
Außerdem wirst du aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Lohn und Gehalt mitarbeiten. Diese Prozesse müssen auf der Basis neuester Standards gestaltet sein, damit wir die Steuerung des Personaleinsatzes optimal steuern können.
Bei Fragen oder Problemen zog ich mich gerne an deine Stelle zurück, um gemeinsam Lösungen zu finden. Deine Organisationstalent und Eigeninitiative sind hierbei sehr hilfreich.
Ihre Qualifikationen:
* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung – z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, idealerweise mit Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Alternativ bringt auch eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt, unsere Erwartungen.
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Lohnsteuer und bei Sozialversicherungsbeiträgen sind selbstverständlich.
* Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit sind gefragt.
* Bonus: Erfahrungen mit gängiger Personalabrechnungssoftware und einem Zeiterfassungssystem sind von Vorteil.
Vorteile:
* Einzelne Einarbeitung und persönliche Betreuung.
* Kontinuierliches Feedback durch regelmäßige Gespräche.
* Weitere Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
* 30 % Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks.
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