Elektrokonstrukteur/in (m/w/d)
Beschreibung:
In unserer Abteilung für Elektrokonstruktion suchen wir einen/einen erfahrenen/sen, engagierten und kreativen Konstrukteur/innen, der sich in der Konstruktion von Anlagen und Systemlösungen für die Herstellung von Süßwaren, Fruchtgummis, Toffees und Fondant auszeichnet.
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen mit Zugehörigkeit zur L.Possehl Unternehmensgruppe. Als Teammitglied arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen und externen Zulieferern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und konstruktive Ausarbeitungen durchzuführen.
Aufgaben:
Die folgenden Aufgaben sind Teil Ihres täglichen Arbeitsalltags:
1. Fachliche und zielorientierte Führung
2. Zuständigkeit für die projektbezogene Personalplanung und -einteilung für Konstruktionsaufträge
3. Sicherstellen der effizienten Abwicklung von Konstruktionsaufträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Kapazitäten
4. Koordinieren und organisieren der Konstruktionsaufgaben für Kunden- und Entwicklungsprojekte
5. Vorhandenen Konstruktionen optimieren und weiterentwickeln
6. Ihr Team und Sie sind dafür zuständig, die Kundenaufträge möglichst leistungsfähig und wirtschaftlich zu konstruieren
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Wir erwarten folgende Qualifikationen:
1. Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
2. Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Anlagenbau für die Lebensmittel-, Pharma- oder chemische Industrie
3. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8, ELCAD
4. Auslegung und Spezifikation im Bereich der Elektrotechnik
5. Gutes Verständnis der geltenden elektrischen Normen und Sicherheitsvorschriften
6. Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.B. Pro Alpha)
7. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
Als Mitarbeiter/in bei uns erhalten Sie:
1. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
2. Ein sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsendem Unternehmen
3. Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
4. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
5. Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Jobrad-Leasing
8. Mobiles Arbeiten
9. Corporate Benefits Plattform
10. Gute Verkehrsanbindung