Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Bereich Nachwuchsförderung Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Ausbildungsmanagements der Stadtverwaltung Organisation, Koordination und Begleitung der Ausbildungsabläufe in den verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen Ansprechperson für Auszubildende, Anwärterinnen und Anwärter sowie für Ausbilderinnen und Ausbilder in den Fachbereichen Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketing und Recruitingmaßnahmen (z. B. Ausbildungsmessen, Schulkooperationen, Veranstaltungen) Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie Konzeption moderner Ausbildungsformate und -konzepte Organisation von Einführungsveranstaltungen, Ausbildungsprojekten und begleitenden Qualifizierungsmaßnahmen Koordination der praktischen Ausbildungsabschnitte sowie Austausch mit Fachbereichen, Berufsschulen und Hochschulen Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen für Nachwuchskräfte sowie Unterstützung bei der Übernahmeplanung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung und Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Angestelltenprüfung II Idealerweise Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder Personalmanagement Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Freude an der Arbeit mit Menschen sowie pädagogisches Geschick Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für moderne Verwaltungsstrukturen