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Schlüsselkundenbetreuung im automobilbereich

Mühldorf am Inn
Rocken®
Inserat online seit: 25 Februar
Beschreibung

Lohn - EUR70' '000

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung von Premium-OEM-Bestandskunden sowie die Akquise neuer Kunden und Projekte im europäischen Automobilumfeld und trägst die Verantwortung für die Erreichung strategischer Umsatz- und Accountziele.

Verantwortung

Du betreust eigenverantwortlich Premium-OEM-Bestandskunden und gewinnst neue Kunden und Projekte im In- und europäischen Ausland.
In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für die Erreichung strategischer Umsatz- und Accountziele im Automotive-Umfeld.
Du entwickelst Vertriebs- und Kundenstrategien für OEM- und Tier-1-Kunden und baust die Geschäftsbeziehungen langfristig aus.
Als Schlüsselkundenbetreuung im Automobilbereich steuerst du das Kunden- und Produktportfolio, inklusive Angebotsprozessen, Volumen- und Margenentwicklung.
Du führst die selbstständige Kundenkommunikation von der Erstansprache über die Vertragsgestaltung bis zur nachhaltigen Partnerschaft.
In dieser Rolle identifizierst du Kundenanforderungen, beobachtest Markt und Wettbewerb und leitest daraus Massnahmen sowie Innovationsimpulse ab.

Qualifikationen

Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls willkommen.
Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Automobil- und Zulieferbranche, idealerweise mit Know-how in NVH, Metalltechnik und gerne auch E-Mobilität.
Du bist in der Automobilbranche gut vernetzt, trittst überzeugend auf und arbeitest eigenständig sowie zielorientiert.
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine unternehmerische Denkweise aus.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch sind ein Plus.
Du bist bereit, regelmässig innerhalb Deutschlands und in angrenzende Länder zu reisen und übernimmst in Ausnahmefällen auch interkontinentale Reisen.

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Homeoffice: Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Herausfordernde Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum
Offene Unternehmenskultur: Wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur
Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

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