So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.300 Mitarbeitenden starken Idee.
Werden Sie zum Talent-Magneten und gestalten Sie die Zukunft unserer Personalgewinnung!
Sie haben ein untrügliches Gespür für Talente und wissen genau, wie Sie Menschen für eine Idee begeistern können? Sie lieben es, zielgerichtet zu suchen, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung und Bindung von Talenten und tragen maßgeblich dazu bei, unser Unternehmen am Markt sichtbarer zu machen:
* Sie identifizieren und gewinnen Talente durch gezieltes Active Sourcing und innovative Recruiting-Strategien.
* Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für von Ihnen verantwortete Stellenbesetzungen – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl passender Kanäle bis hin zum Vertragsangebot.
* Sie beraten Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Selektion geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten und der Durchführung von Interviews.
* Sie positionieren unser Unternehmen als starke Arbeitgebermarke und gestalten aktiv Employer-Branding-Maßnahmen.
* Sie entwickeln und optimieren unsere Recruiting-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Candidate Experience und Digitalisierung.
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Active Sourcing und Employer Branding.
* Sie kennen sich mit modernen Recruiting-Tools, Social-Media-Plattformen und Netzwerken aus.
* Sie haben ein gutes Gespür für Trends im Talentmarkt und wenden innovative Sourcing-Methoden sicher an.
* Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
* Sie arbeiten strukturiert und proaktiv und haben Freude am Umgang mit Menschen.
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Flache Hierarchien sowie angenehmes Arbeitsumfeld
* Individuelles Einarbeitungsprogramm
* Attraktive Vergütung
* Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeitenden)
* Kantine und Verpflegungszuschuss
* Kindertagesstätte „BioNest“
* Fortbildungen und Trainings
* Kostenfreies Parkhaus für unsere Mitarbeitenden inkl. Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto
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