IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
2. Individuelle Förderung und Begleitung
3. Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnende mit herausfordernden Verhaltensweisen
4. Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
5. Zusammenarbeit mit Angehörigen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
6. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnenden
8. Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen
9. Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnenBewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen
10. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
11. Keine Nachtdienste erforderlich
12. Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
13. Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
14. Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
15. Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
16. Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro