StellenausschreibungBei der Gemeindeverwaltung Limburgerhof ist zum 1. Januar 2026 die Stelle alsLeiter*in (m/w/d) der Gemeindebüchereiin Vollzeit befristet für zwei Jahre zu besetzen.Die Gemeindebücherei Limburgerhof versteht sich als Informations- und Bildungszentrum für alle Bürgerinnen und dient im Rahmen von Veranstaltungen als Ort der Kommunikation. Auf persönlichen Service wird großen Wert gelegt. Neben der Beratung aller Bibliotheksnutzerinnen bei der Lektüreauswahl werden zur Leseförderung von Kindern Vorlesestunden, Einführung in die Bibliotheksbenutzung für Vorschüler, Klassenführungen, Ferienaktionen und Aktionen zum bundesweiten Vorlesetag angeboten. Außerdem verfügt die Gemeindebücherei über einen Bestand von Medien und gehört mit ihrer Onleihe dem Metropol-Card-Bibliotheken Rhein-Neckar e. V. an.VoraussetzungAbschluss eines Studiums als Bachelor/Master im Bereich der Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder als Diplom-Bibliothekar*in (m/w/d)Mehrjärige Berufserfahrung in einer BibliothekWir erwartenFachliche und organisatorische Leitung sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten (Verwaltungs-, Personal- und Rechnungsangelegenheiten)Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der BibliothekKonzeption, Durchführung und Weiterentwicklung der Veranstaltungs- und ProgrammarbeitBetreuung und Weiterentwicklung des ServiceangebotesInitiierung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Hinblick auf Digitalisierung und veränderte NutzungsgewohnheitenFinanz- und betriebswirtschaftliche Steuerung und BudgetverantwortungBibliotheksspezifische Angebote zur Leseförderung sowie Förderung der MedienkompetenzPresse, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen PartnernAuskunft und BenutzungsdienstKooperation und Vernetzung mit Kultur- und BildungseinrichtungenKenntnisse in BIBLIOTHECAplusSehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Belletristik/zeitgenössische LiteraturEin hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Kreativität und VerantwortungsbewusstseinSehr gute organisatorische Fähigkeiten, verbunden mit einem teamorientierten und zielführenden ArbeitsstilAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperationsvermögen, ein sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit MenschenZeitliche Flexibilität (ggf. Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der festgesetzten Arbeitszeiten)Wir bieteneine Vergütung in der Entgeltgruppe E9b nach dem TVöDein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch etc.ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebietbedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitenskrisensicherer Arbeitspatzeine überregionale Straßenverkehrsanbindung sowie einen direkten S-Bahn-AnschlussJobticket und Bike-Leasing zu attraktiven Konditionenkostenlose Parkplätze an der EinrichtungÜberlassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis zum Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an die Personalstelle Frau Hey, unter der Telefonnummer, bei Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich gerne an die Fachbereichsleiterin, Frau Ottillinger, unter der Telefonnummer Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Limburgerhof fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.