Du liebst es, wenn alles rund läuft? Du hast ein Händchen dafür, Bewerber:innen den Einstieg leicht zu machen – organisatorisch, menschlich und mit Überblick? Du willst nicht nur Menschen verbinden, sondern auch dafür sorgen, dass im Hintergrund alles perfekt vorbereitet ist? Dann lies unbedingt weiter. Wir suchen dich als Recruiting & Onboarding Coordinator (m/w/d) 20 bis 30 Stunden/ Woche für unser Büro-Team in Hannover. In dieser Rolle bist du das Rückgrat unseres Recruitings: Du sorgst dafür, dass Unterlagen vollständig sind, Reisen organisiert werden und Bewerberprofile passgenau erstellt sind. Damit entlastest du das Dispositionsteam und schaffst die Basis für erfolgreiche Einsätze. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Individuelle Arbeitszeitmodelle – wir finden die passende Lösung. Betriebliche Altersvorsorge – Sicher in die Zukunft blicken. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung nach der Probezeit. Moderne Arbeitsumgebung – Helle Büros, aktuelle Technik und kurze Wege – für konzentriertes und effizientes Arbeiten. Optimale Verkehrsanbindung – Unsere Niederlassung ist bequem mit Bus und Bahn erreichbar. Echte Teamkultur – Offen, direkt, hilfsbereit: Bei uns zählt das Miteinander. Das ist Dein Weg: Du nimmst Kontakt zu Bewerber:innen auf und holst alle erforderlichen Unterlagen ein Du erstellst strukturierte und aussagekräftige Bewerberprofile für unser internes System Du nutzt moderne Tools (z. B. Zvoove, Microsoft Office) effizient und lernst dich auch in neue Programme ein Du bringst dich in administrative Abläufe ein und hilfst mit, Prozesse stetig zu verbessern Du unterstützt im Onboarding und sorgst für einen klaren Ablauf bis zum ersten Arbeitstag Du organisierst Reisebuchungen (z. B. Hotels, Flüge, Bahntickets) und sorgst für reibungslose Anreisen Du führst und pflegst Personalakten zuverlässig und DSGVO-konform Du arbeitest eng mit der Disposition zusammen, um sie organisatorisch zu entlasten Das bringst Du mit: Du arbeitest selbstständig, denkst mit und wartest nicht auf Anweisungen Du bist organisiert, strukturiert und arbeitest zuverlässig Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – telefonisch, per Mail oder im persönlichen Kontakt Du verfügst über solide Deutschkenntnisse und kannst dich auf Englisch verständigen Du kennst dich mit MS Office (Word, Excel) gut aus Du hast erste Erfahrung im Recruiting, Onboarding und in der Arbeitnehmerüberlassung – aber keine Voraussetzung Erfahrung mit Zvoove ist ein Plus – aber keine Voraussetzung Du hast Lust, neue Software und Prozesse kennenzulernen Das sind wir: Option Eins ist mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind dein Karriere-Kompass. Mit Herzblut für Personalvermittlung, einem starken Netzwerk und echtem Know-how begleiten wir dich nicht nur auf deinem Weg, sondern eröffnen dir Türen zu Chancen, die wirklich zu dir passen. Bei uns verbinden sich Unternehmergeist, Recruiting-Expertise und moderne Vertriebswege zu einem Job, in dem du wirklich etwas bewegen kannst – für deine Kunden, deine Kandidat:innen und für dich selbst. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns: Option Eins GmbH Rathenaustr. 13/14 30159 Hannover T: 0511-277 89 277 bewerbung@option-eins.de