WIR SUCHEN EINE*N
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Elektroingenieur*in
für das Sachgebiet Flächen- und Anlagenmanagement bei den Städtischen Häfen Hannover (OE 82).
Die Städtischen Häfen Hannover verfügen als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover über die nach kaufmännischen Gesichtspunkten geführten Bereiche Bahn- und Hafenlogistik sowie Immobilienmanagement in den Betriebsstellen Hannover- Nordhafen, Lindener Hafen, Brinker Hafen und Misburger Hafen. Das Transport- und Umschlagsvolumen beträgt zurzeit rund 4 Mio. t/Jahr.
Ihre Aufgaben
Überwachungs- und Prüfungsaufgaben für elektrotechnische, Zugsicherungs- und Funkanlagen
Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft
Selbstständige Auftragsbearbeitung mit Erstellen von Plan-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie der abschließenden Rechnungsbearbeitung
Beauftragung und Steuerung von Elektroprojekten sowie die Durchführung von technischen Abnahmen
Erstellung von elektrotechnischen Konzepten für Kran- und Eisenbahnanlagen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
ein abgeschlossenes Studium des Elektroingenieurwesens
ein hohes technisches Verständnis und idealerweise Berufserfahrung in einem der Bereiche Anlagensteuerung, Zugsicherung oder Funkanlagen
Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten
Kenntnisse in der Arbeit mit Office 365 Programmen
Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1-Niveau GER, besser C2-Niveau GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Gender- und Diversitykompetenz
gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft
Wir bieten
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Aufgaben sind zum Teil in den räumlich weit auseinanderliegenden Hafenstandorten wahrzunehmen. Dabei kann es erforderlich sein, auf Außen-, Kran- und Bahnanlagen sowie auf unebenem, unbefestigtem Gelände zu gehen. Bei den zu verwaltenden Liegenschaften, ist das Begehen von Kellern, Rampen, Treppenhäusern und Lagerhallen erforderlich.
Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines dienstlichen Kraftfahrzeugs
werden vorausgesetzt.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere.Hannover.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kennenlerngespräche sind ausdrücklich erwünscht. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Klingenberg (Tel. 0511/168-42799 lothar.klingenberg(at)hannover-hafen.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Willies (Tel. 0511/168-45463, arndt.willies(at)hannover-hafen.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 24.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1735 online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.