Du suchst und findest...
1. ein interessantes und abwechslungsreiches Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Bachelorabschluss, das Dich fördert und Dir eine Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.
2. die zahlreichen Facetten der Personalarbeit und lernst mit unserem innovativen People-Managementsystem umzugehen, worauf es bei der Personalgewinnung ankommt, alle relevanten Dokumente von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse zu erstellen und deren rechtlichen Grundlagen kennen und wie wichtig Personalentwicklung ist.
3. die Chance, Deine Karriere bei uns direkt im Anschluss an Dein Studium nahtlos fortzusetzen und zu gestalten.
4. spannende Projekte, an denen Du mitwirken kannst.
5. teamübergreifende Zusammenarbeit, standortübergreifende Vernetzung und digitale Arbeitswelten.
Wir suchen Studierende...
6. mit einer sehr guten bis guten allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife
7. mit guten EDV-Kenntnissen in MS Office bzw. Office 365.
8. mit analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
9. die eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamplayermentalität mitbringen und offen kommunizieren.
10. mit guten sprachlichen Fähigkeiten.
11. die Spaß daran haben, Ideen innovativ und digital umzusetzen.
Du + Wir = MRH Trowe
12. Attraktives Arbeits- und Lernumfeld, um eigene Ideen in flachen Hierarchien einzubringen und den Support zu bekommen, den Du individuell benötigst.
13. Ideale Rahmenbedingungen mit attraktiver Vergütung, Übernahme der Studiengebühren, Lehrmittelzuschuss, Onboarding-Buddy-Programm, Smartphone und Laptop, auch zur Privatnutzung sowie vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System Budget (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr).
14. Tolles Teamnetzwerk, die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
15. Sichere Zukunftsperspektiven durch unterschiedliche Karrieremöglichkeiten mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld.
16. Exzellente Weiterbildung durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Nach dem Studium bspw. durch gezielte Weiterqualifikationen passend zur Jobentwicklung.
17. Sinnstiftende Aufgaben, die einen Mehrwert bedeuten sowie die Möglichkeit sich bei unseren Social Days zu engagieren.