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Abteilungsleiter (m/w/d) payroll und zeitwirtschaft

Stuttgart
Sika Deutschland
Abteilungsleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 6 Juli
Beschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Payroll und Zeitwirtschaft

Sika Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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Abteilungsleiter (m/w/d) Payroll und Zeitwirtschaft

Sika Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

Stellenbeschreibung


* Führung und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in einer Matrixorganisation
* Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung funktionsübergreifender Prozesse sowie die Analyse von Kosten-Nutzen-Strukturen
* Leitung und Koordination von personalwirtschaftlichen Projekten und Begleitung von Betriebsprüfungen
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen Themen
* Sicherstellung einer effizienten Entgeltabrechnung

Qualifikationen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht
* Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise im personalwirtschaftlichen Bereich sowie gerne Kenntnisse in SAP HCM
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Freude an der Teamarbeit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein
* IT-Affinität sowie Grundkenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

* Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf's Neue
* Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
* Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist

Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und Kandidaten.

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