Du verantwortest unsere Modellierungs-, Governance- und Dashboard-Ebene, welche Auszahlungen, Partnerökonomie und operative Prozesse auf Basis interner Daten steuert. Du arbeitest täglich mit Databricks, dbt und Metabase. Tätigkeiten Aufbau und Pflege von dbt-Modellen in Databricks Etablierung einer Single Source of Truth für Finance- und Operations-Kennzahlen Aufbau einer KPI-Governance inklusive Definitionen, Verantwortlichkeiten und Data Lineage Entwicklung von Metabase-Dashboards für Management, Finance sowie Strategy & Operations Unterstützung und Steuerung der Migration von Tableau zu Metabase Sicherstellung der Datenqualität durch Alerts, Schema-Checks und Data-Quality-Tests Regelmäßige Abstimmungen mit Finance, StratOps und Management Übersetzung von Business-Fragen in belastbare Analysen und KPIs Unterstützung bei Compliance-Themen wie DSAR, Löschkonzept und VVZ-Mapping Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in BI, Analytics Engineering oder Data Analytics Sehr gute SQL-Kenntnisse und produktive Erfahrung mit dbt Erfahrung mit Databricks, Snowflake oder BigQuery Sicherer Umgang mit modernen BI-Tools Kommunikationsstärke im Austausch mit Business- und Management-Stakeholdern Sehr gutes Englisch sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Bereitschaft, dieses Niveau zu erreichen Bewerbungsprozess Ca. 20-minütiges Telefonat mit unserem HR-Team Ca. 30 -minütiges Video-kennenlernen mit unserem Hiring Manager Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit deinem Hiring Manager und unserem COO Über das Unternehmen Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.