Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d).In dieser Position, die in der Direktvermittlung zu besetzen ist, arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen alle HR-Richtlinien und -Verfahren einhält. Sie sollten fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Bereichen wie Rekrutierung, Personalentwicklung, Performance Management und Mitarbeiterbindung haben.Verwaltung der HR-Abteilung und Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenKoordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und FührungskräfteUmsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -ProzesseVerwaltung der Personaldaten und Pflege des HR-InformationssystemsAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management oder HR-GeneralistFundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Bereichen wie Rekrutierung, Performance Management und MitarbeiterbindungErfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen und -VerfahrenSehr gute Kenntnisse in MS Office Attraktive BezahlungHome Office MöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsFrau Sabrina Michelle BärmannOffice & Management