EU-Entgelttransparenzrichtlinie-ManagerAls EU-Entgelttransparenzrichtlinie-Manager bist du für die Gestaltung, Implementierung und den Betrieb unternehmensweiter Prozesse und Tools zur Einhaltung der Vorgaben der EU Entgelttransparenzrichtlinie verantwortlich. Dies beinhaltet die Leitung des Gesamtprogramms zur Vorbereitung der Landesgesellschaften auf die Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie, die Koordination von Subprojekten zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von Handlungsbedarf sowie die Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Entgelttransparenz.Die wichtigsten Aufgaben umfassen:Die Leitung des Gesamtprogramms zur Vorbereitung der Landesgesellschaften auf die Umsetzung der EU EntgelttransparenzrichtlinieDie Koordination von Subprojekten zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von HandlungsbedarfDie Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der EntgelttransparenzDein Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Programm- oder Projektleitung, idealerweise im Bereich HR oder ComplianceFundierte Kenntnisse der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und deren Anforderungen