Oberarzt/Oberärztin bzw. Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für die Klinik für Internistische Onkologie und Hämatologie
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Franziskus-Hospital Harderberg
3. Arzt
Wir über uns
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihr Aufgabenbereich
4. Die Planung, Durchführung und Überwachung medikamentöser und kombinierter Krebsbehandlungen im Bereich solider Tumoren und der Hämatologie inkl. Autologer Blutstammzelltransplantation im stationären Bereich als Fach- bzw. Oberarzt/-ärztin
5. Die Planung und Durchführung hämatologisch-onkologischer Diagnostik
6. Mitarbeit in klinischen Studien bis zur Phase II
7. Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären Tumorkolloquien
8. Palliativ-onkologische Versorgung im Rahmen des stationären Aufenthaltes - Zusatzbezeichnung Palliativmedizin wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
9. Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
Ihr Profil
10. Sie verfügen über einen Facharzttitel Hämatologie und Onkologie oder sind Internist/in mit der Zusatzbezeichnung medikamentöse Tumortherapie
11. Sie können idealerweise eine mehrjährige Facharzterfahrung nachweisen
12. Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Empathie und Einsatzbereitschaft
13. Sie zeichnet ein hohes Maß an sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses aus
14. Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses
Gründe, die für uns sprechen
15. Ein sehr gutes fachübergreifendes kollegiales Arbeitsklima
16. Arbeit mit einem sehr freundlichen und engagierten Pflegeteam
17. Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
19. Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
20. Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto