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Abteilungsleiter mechanik (m/w/d)

Neu-Ulm
Henry Lambertz
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Über uns

Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“.

Ihre Aufgaben

1. Planung und Überwachung sämtlicher Wartungs- und Reparaturarbeiten an allen technischen Anlagen und Einrichtungen
2. Beschaffung der technischen Ersatzteile
3. Planung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von bestehenden Anlagen
4. Steuerung einer sorgfältigen, vorausschauenden und kostengünstigen Instandhaltung aller technischen Anlagen und Einrichtungen sowie der Betriebsgebäude mit dem Ziel, aktuellen Stand der Technik zu halten und Ausfälle und Betriebsstillstandzeiten auf ein Minimum zu beschränken
5. Kontrollgänge im gesamten Produktions- und Verpackungsbereich
6. Weiterentwicklung der bestehenden technischen Anlagen
7. Einsatzplanung und Überwachung von Fremdfirmen
8. Personal- und Urlaubsplanung für die Mitarbeiter seines Bereiches
9. Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter seines Bereiches
10. Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller mechanischer Anlagen und Einrichtungen, sowie Gebäudeanlagen
11. Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter

Ihr Profil

12. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung mechanische Instandhaltung oder Meister/Techniker
13. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betriebstechnik (Schwerpunkt Mechanik), idealerweise in der Lebensmittelbranche
14. Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
15. Kenntnisse in Betriebshygiene und Arbeitssicherheit
16. Grundkenntnisse im Auditwesen IFS / BRC, Kundenanforderungen
17. Eigenverantwortliche, teamorientierte und zielorientierte Arbeitsweise
18. Organisationstalent, Flexibilität, Wachsamkeit und Einsatzbereitschaft
19. Durchsetzungskraft verbunden mit einem angemessenen Kommunikationsstil
20. Unternehmerisches Denken und Handeln
21. Gute MS Office Kenntnisse

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