Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in denBereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 MillionenMenschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- undGesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichenVerantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neueLebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in dieZukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu denInnovationsführern in diesen Bereichen und gestaltetgesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche undnachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Diagnostik und Therapie vonSprach-, Sprech- Stimm- und SchluckstörungenStörungsspezifischeBehandlung im Einzel- und GruppensettingKlinischeSchluckuntersuchung (KSU)Erarbeitung gezielter, individuellertherapeutischer Konzepte, Kompensationsstrategien undKräftigungsübungen je nach zugrunde liegenderSymptomatikMöglichkeit von:Videoendoskopische Dysphagiediagnostikbei Schluckstörungen (FEES)Neuromodulation mit transkraniellerGleichstromstimulation (tDCS) Profil: AbgeschlosseneBerufsausbildung oder abgeschlossenes Studium als Logopäde w/m/doder in der Sprachheilpädagogik, Linguistik oder eine vergleichbareAusbildung bzw. StudiengangBerufserfahrung im Bereich derNeurologie mit Patienten mit Dysphagien wünschenswert, jedoch sindBerufsanfänger w/m/d gleichermaßen willkommenEmpathie und Freudebei der Ausübung des BerufesEngagement, Verantwortungsbewusstseinund ZuverlässigkeitFähigkeit zur konstruktiven undinterdisziplinären ZusammenarbeitIhre fachlichen Fragenbeantwortet: Stefan Selg | Therapieleitung | Telefon + 49 (0) 706352-2300 | stefan.selg@srh.de Wir bieten: Einen unbefristetenArbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütungnach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro,eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksameLeistungenEine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichteteAufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnahmiterleben könnenFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung vonFamilie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen fürDinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerungvon Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein frühererRentenbeginnNeben der Unterstützung, bis zur vollständigenKostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auchCoachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf IhremWeg zu unterstützenEin gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst,Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in derCafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreieNutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie inunserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte undDienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub fürehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vielesmehr