Integrationsmanager in teilzeit (m/w/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Schwäbisch Hall
Einsatzort: 74523 Schwäbisch Hall

Sie möchten sich für die Integration von Migran­tinnen und Migranten einsetzen und ihnen das Ankommen im Land­kreis erleichtern? Dann werden Sie Teil unseres Fach­bereiches Inte­gration. Unsere Auf­gabe ist es, die Inte­gration und die gesell­schaft­liche Teil­habe von Zuwan­derern und Geflüchteten in allen Lebens­bereichen zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams, um Menschen aus aller Welt zu unter­stützen und zu begleiten, damit sie in unserem Land­kreis eine neue Heimat finden.

Im Amt für Migration, Fachbereich Integration, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Integrationsmanager in Teilzeit (m/w/d)

Der Arbeitsort befindet sich im südlichen Landkreis Schwäbisch Hall und wird noch festgelegt.

• Sie beraten und begleiten Geflüchtete durch Einzelfallhilfen in allen Fragen des täglichen Lebens.
• Sie erstellen und überprüfen individuelle Integra­tions­pläne, um Geflüch­teten den Weg in ein eigen­ständiges Leben in unserem Land­kreis zu bereiten.
• Sie kennen die haupt- und ehren­amtlichen Struk­turen in der Flücht­lings­arbeit und kooperieren mit allen Beteiligten.
• Sie machen Geflüchtete mit den Unter­stüt­zungs­angeboten des bürger­schaftlichen Engagements und im Gemein­wesen vertraut. So können Geflüchtete ihre Gemeinde kennenlernen, sich rasch eingewöhnen und Kontakte knüpfen.

• ein abgeschlossenes Studium als Sozial­pädagoge bzw. Sozial­arbeiter mit staat­licher Aner­kennung oder in einem anderen dem Sozial­wesen zugeordnetem Fach oder Arbeits­zeugnisse und Nach­weise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleich­wertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben
• alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Ver­pflich­tung zur Nach­qualifi­zierung im Bereich Integrations­management oder eine abge­schlossene Berufs­ausbildung und einschlägige Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Geflüch­teten mit dem Wunsch, sich entsprechend nach­zu­quali­fi­zieren
• interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Offen­heit und Tole­ranz gegen­über unter­schiedlichen Kulturen
• Verlässlichkeit und Eigeninitiative
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Ein­satz des eigenen Pkw im Dienst­reise­verkehr gegen Kostenersatz
• eine Immunität gegen Masern (Masern­schutzgesetz)

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