Kennziffer 4445 Einsatzort: Bremerhaven
Für anspruchsvolle Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bauingenieurwesen. In dieser Rolle übernehmen Sie während der Ausführungsphase die fachliche und technische Gesamtverantwortung für den zivilen Leistungsumfang (Civil Scope) großskaliger HGÜ- und Hochspannungs-Umspannwerksprojekte.
Sie steuern komplexe Bauvorhaben, koordinieren multidisziplinäre Projektteams und stellen sicher, dass Termin-, Kosten- und Qualitätsziele zuverlässig erreicht werden.
Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Bauingenieur- und Bauausführungsaktivitäten in komplexen Energieinfrastrukturprojekten
2. Koordination interdisziplinärer Engineering-Schnittstellen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Anlagenlayouts
3. Steuerung und Management von Nachunternehmern, Beratern und Baupartnern
4. Verantwortung für Vertrags-, Risiko- und Nachtragsmanagement
5. Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen während der Bauausführung
6. Steuerung von Genehmigungsprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur- oder Energieprojekte, idealerweise im Umfeld von HGÜ-Anlagen oder Umspannwerken
9. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein starkes kaufmännisches und vertragliches Verständnis
10. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze
Was wir bieten
13. Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
14. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
15. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
16. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
17. Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub