Ausbildung kaufmann/-frau groß- und außenhandelsmanagement (m/w/d) |...

Für unsere Standorte Oststeinbek (bei Hamburg) und Gladbeck (bei Essen) bieten wir jeweils zum 01.08. Ausbildungsplätze zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).

Seit 1925 liefert W. Hartmann & Co. GmbH Nichteisen-Metallhalbzeuge aus Aluminium, Edelstahl, Kupfer und Messing in den unterschiedlichsten Legierungen, Oberflächen, Formen und Be- und Verarbeitungsstufen. Sofort verfügbare Lagerware und kundenindividuell produzierte Walz- und Strangpressprodukte bewegen wir über unseren Hauptsitz und Lager vor den Toren Hamburgs, in Oststeinbek. Dort verfügt das Unternehmen über eine Bodenfläche von rund 25.000 m² mit mehr als 15.000 m² überbauter Hallenfläche. Die Niederlassung in Gladbeck (Ruhrgebiet) verfügt über eine weitere leistungsfähige Lagerhaltung. W. Hartmann & Co. beschäftigt über 160 motivierte und qualifizierte Mitarbeiter in Deutschland.

Kaufleute im Groß- und Außenhandel kaufen Waren bei Herstellern oder Lieferanten und verkaufen sie an den Fach- und Einzelhandel und Verarbeitungsbetriebe weiter.

• Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail
• Auftrags- und Reklamationserfassung und -bearbeitung
• Koordination des reibungslosen Warenflusses, wie Überwachung des Wareneingangs sowie der Warenbestände
• Warenbeschaffung und Preiskalkulationen
• Projektarbeit im Team

Qualifikationen

Diese Anforderungen haben wir an Sie:

• mindestens ein guter Realschulabschluss
• Spaß am Umgang mit Menschen und moderner Technik
• Sie sind teamfähig, haben eine hohe Eigenmotivation und eine überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• gute Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen setzen wir voraus
• eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus

Standort

Oststeinbek (bei Hamburg) oder Gladbeck (bei Essen)

Arbeitszeit

Ausbildung (Vollzeit)

Beginn

01. August

Zusätzliche Informationen

Was wir Ihnen bieten:

• solide Ausbildung, welche Sie durch alle Abteilungen unseres Betriebes (Vertrieb, Versand, Buchhaltung und Lager) führt
• inner- und außerbetriebliche Schulungen runden das zu erlernende Spektrum ab
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem fairen, freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
• mit Fortschritt der Ausbildung eigener Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
• einen monatlichen Bonus (Umsatzbeteiligung) zusätzlich zur Ausbildungsvergütung

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